一是个人利益与集体利益的关系。我们讲,改革开放的过程是一个不断变革,新事物不断涌现的过程。在这个过程中,势必要涉及各种利益调整、利益分化以及利益分配等诸多矛盾,也同时会影响到我们当中每一个成员的个人利益。马克思曾经说过,“只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段”。也就是说,只有更注重集体利益,人们的个人利益才能好的得到实现;没有集体利益的实现,个人利益的实现只是一句空话。所以,我们必须坚持个人利益服从集体利益,作为共产党员和领导干部应该比其他社会成员更加自觉地顾全大局,带头处理好个人利益和集体利益的关系,把个人利益的实现与集体利益的实现有机地统一起来。应该看到,我们处理好这方面的关系,不仅是维护大局、推动工作的需要,而且也是树立党的形象与威信的必然要求。因为群众看党的形象、看党的先 进性,是通过每个党员个体的表现观察体验出来的,个体出了问题,势必会影响整体。因此,管好自身、维护自身的形象也是处理好个人利益和集体利益关系的一种体现,每一个党员和领导干部都要切实增强自身的荣誉感和使命感,时刻以党和人民的利益为重。
二是权力与责任的关系。中国古代官员是皇帝任命的,只对“万岁爷”负责。我们的权力是人民赋予的,我们必须对人民负责。权力就是责任,有一份权力就有一份责任;权力越大,职务越高,责任就越大,任何一名党员干部都不能只看到权力,而轻视或忘掉责任。关于如何正确行使权力,履行好自身职责,我们必须时刻强调两个“牢记”:一要牢记权力是人民赋予的;二要牢记权力是用来为人民服务的。我们党之所以处于领导地位和执政地位,这既是历史的选择,也是人民的选择。水利事业是为人民办实事、谋福祉的事业,各项工作都与人民群众的切身利益息息相关。我们每一名共产党员都必须充分认识到,我们只有全心全意为人民服务的义务和责任,而没有利用职权和职务之便牟取任何私利的特权。在任何时候、任何情况下,都要始终把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为行使权力的出发点和落脚点,必须大力弘扬"奉献、拼搏、创新、求实的失业保险行业精神。
三是自律与他律的关系。这是辩证统一的两个方面,两者相辅相成、相得益彰。自律是内因的结果,主要靠道德约束和个人修养;他律是靠外力约束,即主要依靠法律法规的强制和各种形式的监督。对于党员干部来说,要使自己沿着正确的方向走好自己的人生之路,自律和他律都很重要,但首先应该主动地严格自律,始终保持严谨的生活态度和优良的工作作风。在实践中要处理好二者的关系,就必须做到两点:一要加强自我修养。不断地用党员干部的标准和中华民族优 秀的道德传统陶冶自己,见贤思齐,知是明非,自觉做到自重、自省、自警、自励。尤其要防微杜渐,管住小节。俗话说,“千里之堤,溃于蚁穴”。现实中,一些党员领导干部之所以堕落成腐 败分子,往往就是从一些小事上开始的。党员干部担负着党和人民的重托和期望,其一言一行关乎党的形象,都会给党的事业带来或积极或消极的影响,对我们来说,人生无小事,生活无小事。我们必须从小节、小事上开始严格要求自己,不仅在大是大非面前立场坚定,而且也要注意生活作风问题,包括在点滴小事上,对自己也应该高标准、严要求。二要自觉接受党内外监督。失去监督的干部是危险的干部,接受监督,本身就是在降低风险。俗话说“人无完人”,我们每个人都会有缺点和错误,只有自觉接受组织和群众监督,主动听取群众意见,才能不断地修正自己的言行,更好地履行自身的职责,避免和减少失误,任何排斥“他律”的行为都是错误的,也是十分有害的。所以,我们广大党员干部,特别是领导干部一定要带头执行各项监督制度,尊重和维护广大党员和人民群众对党和社会事务的建议、批评、监督权,把自觉接受监督当作领导干部必备的基本条件来衡量。这不仅是对组织的负责、对党和人民事业的负责,同时也是对自己的负责。
四是工作内与工作外的关系。对于每一位共产党员而言,工作时间上有“八小时”之说,但对自身的要求绝对 没有八小时内外之别。无论何时何地,都应该做到洁身自好。为此,我们就应该注意三方面的问题:首先是“工作圈”问题。我们的党员干部,都是为着一个共同的目标,也就是为人民服务这个目标走到一起来的,人与人之间工作关系的准则,理所当然的就是党性原则。因此,上下级之间、同志之间应该协调一致,建立起正常的工作关系,不能搞哥儿们义气、团团伙伙等市侩关系和违背党的纪律要求的其他关系,防止工作关系庸俗化。其次是“家庭圈”问题。在我国优 秀的文化传统里,有这样一句话,“修身齐家治国平天下”,它表达了一种递进的关系。先是修身,也就是提高个人的道德操守修养。很难设想,一个对父母不孝、对配偶不忠、对子女不负责任的人能是个好领导;再是齐家,也就是处理好家庭内部关系、保证每位家庭成员不出大的问题。在此基础上,才能有充足的条件和充沛的精力去“治国平天下”。所以,我们党员干部不仅要管好自己,还应管好自己的配偶、子女等家庭成员,树立良好的家风,防止拒腐的防线从后院被突破。再次是“社交圈”问题。领导干部应当广交朋友,这是大家不可回避的问题,从某种程度上讲,也是开展工作的必要条件。但在交友时,又要持慎重态度,这是树立良好形象、保持廉洁的必然要求。实事求是地讲,一个人走上领导岗位后,交际面会越来越宽。这时候,和谁交朋友、怎么交朋友就显得非常重要。由于党员干部特别是领导干部手中都执掌着或大或小的权力,许多人为了工作或交往的需要,主动与之接近,这是正常的事情,但是也不排除少数别有用心的人会竭尽阿谀奉承之能事,千方百计地想借用你手中的权力来满足他们的私欲。如果对此缺乏应有的警觉,就会因交友不当而误入歧途。一个领导干部,如果交一个好友,就等于多了一面镜子,多了一个参谋;如果交上一个坏友,就等于雪入墨池,虽融于水,其色愈污。所以,每一名党员干部对此都要保持高度警觉,在广泛结交好朋友,特别是多与基层群众交朋友的同时,严防心术不正的人乘虚而入,拉人下水,做到亲疏分明,行为适度,防患于未然。
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